HR adviseur

Wat ga je doen?

Talentvolle mensen zijn ons inziens de motor achter elke mediaproductie, want zij maken het verschil. In de verhardende mediawereld wordt de persoon steeds vaker naar de achtergrond gedrukt. Binnen Argus staan we voor flexibiliteit en de menselijke maat. We hebben een informele, open en zelfstandige bedrijfscultuur. Door groei zijn wij op zoek naar een gedreven HR adviseur, die het HR beleid en de menselijke maat kan waarborgen voor onze ruim 70 operators en redacteuren.

Een perfecte match beschikt over het volgende:

– Je bent een empathische HR professional en jouw mening doet er toe! Je kan goed meedenken en wordt sparringpartner van onze teamleads, medewerkers en het management over het juiste HR beleid en acties.
– Je onderzoekt de huidige HR en people strategie en optimaliseert die samen met het management met het oog op toekomstbestendige groei. Je initieert niet alleen projecten, maar geeft ze ook vorm.
-Je bent een pragmatische aanpakker die graag zijn of haar tanden zet in een breed scala van HR zaken zoals talentmanagement, on-/offboarding, verzuim, recruitment en werkplezier en cultuur.
– Je bezit actuele kennis en signaleert, analyseert en onderzoekt in- en externe ontwikkelingen op gebied van HR en deze vertalen naar de juiste activiteiten met oog voor de bedrijfscultuur
– Je kan goed zelfstandig werken en wordt blij van het uitzoeken en oplossen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
Je waakt over de personeelsadministratie, zoals regelingen rond salaris, verlof, of ziekte. 

Wat verwachten we van jou?

– HBO werk- en denkniveau
– Ongeveer 3 jaar werkervaring in het HR vakgebied
– Je beschikt over afgeronde HR opleiding
– Je beschikt over een gezonde dosis ambitie, bent initiatiefrijk en leergierig 
– Je bent een sterke gesprekspartner die in staat is te switchen tussen uitvoerend werk, advies en strategie.
– Ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken.
– Je bent betrokken en weet daarom goed in te spelen op de wensen van ons personeel.
-Je hebt een innovatieve kijk op HR, kent de actuele wet en regelgeving en hebt een drive om continu te blijven verbeteren.
-Je vindt het leuk om onderdeel te worden van een jong team, waar constructief  gewerkt wordt en vooral ook gelachen wordt.
– Ervaring met recruitment en communicatie is een pré.
– Je bent stressbestendig en oplossingsgericht. 

Wat bieden we?

– Een leuke, gevarieerde en verantwoordelijke baan in de snel ontwikkelende mediasector. 
– Je bouwt mee aan de HR roadmap van een ambitieus en energiek bedrijf waarbij je meebouwt aan de wereldtop van mediamakers.
– Vrijheid om zelfstandig aan het werk te gaan en jouw ideeën te realiseren en jouw visie gewaardeerd wordt. 
– We werken als een team met leuke collega’s: binnen #teamArgus organiseren we regelmatig leuke uitjes en borrels, een pingpongtafel op kantoor en een jaarlijks FIFA-toernooi.
– Een contract tussen 24 – 40 uur per week.
– Salaris dat past bij jouw ervaring plus reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Sollicitatieprocedure

  1. Heb je interesse? Top! Mail dan snel jouw cv en motivatie naar academy@argusproductions.tv
  2. Na het lezen van je CV nemen we zo snel mogelijk contact met je opnemen om een afspraak in te plannen.
  3. Gesprek. We nodigen je graag uit om een koffie of thee te komen drinken. We zullen wat diepgaander uitleggen wie we zijn en wat we doen, maar gaan jou ook het hemd van het lijf vragen. Schrik niet als we je spontaan in het diepe gooien en je aan een korte oefening onderwerpen.
  4. Trainen! Als wij fan zijn van jou en jij blij wordt van het werk gaan we aan de slag.

    Aan de hand van wat je al kent en kunt maken we een traject dat bij jou past. We gaan een periode samen trainen om je klaar te stomen voor je eerste zelfstandige opdracht. 
    5. We nodigen je uit op kantoor om je contract te ondertekenen. Een krabbel en je bent officieel lid van #TeamArgus!

Contact opnemen?

Wil je met ons samenwerken of heb je een vraag? Stel ‘m persoonlijk op ons kantoor, stuur een mailtje of pak de telefoon. We staan voor je klaar, hopelijk tot snel!
Heb je zin om bij ons te werken, kijk dan even hier.
En volg onze updates op Linkedin, Facebook of Instagram!